La Política de Calidad y Medio Ambiente de Hijos de Jorge López, S.L., se define dentro del propósito de su organización que es el diseño, producción y comercialización de productos metálicos cortados, troquelados y estampados, y dentro del contexto de su organización, a través del compromiso e implicación de su directiva y de todo el personal de su organización. Que tiene como objetivo, la realización de una producción de calidad, competitiva y adecuada a las necesidades y expectativas de sus clientes, teniendo siempre en cuenta los requisitos legales y reglamentarios asociados a los mismos. Así mismo se pretende asegurar la salud y protección de sus trabajadores y respeto al medioambiente, incluyendo la mitigación del cambio climático y la descarbonización.
La Política apoya su dirección estratégica estableciendo las directrices asociadas y sirve como marco para el establecimiento de objetivos de calidad y medio ambiente para cada una de ellas.
Para garantizar este objetivo, debe asumirse en cada uno de los departamentos el fiel cumplimiento de las directrices y metas, establecidas por la Dirección, encaminadas en ese sentido:
- Cumplir con los requisitos específicos del cliente para cumplir su Plena satisfacción, ofreciendo unos productos y servicios que satisfagan sus expectativas. Por ello, enfocamos nuestras acciones a identificar, evaluar y definir los requisitos del cliente, sus necesidades y expectativas, con el fin de satisfacerlas.
- Mejorar las relaciones con nuestros clientes y proveedores.
- La mejora continua de los procesos, mediante un seguimiento y control permanente a los procedimientos y sistemas utilizados, con el fin de corregir algún tipo de desviación y prevenir incidentes que causen un impacto medioambiental.
- Gestionar todos los riesgos y oportunidades que puedan suponer una desviación o mejora de nuestros objetivos.
- Prevenir la contaminación en todas sus formas mediante el uso eficiente de la energía, materias primas y agua.
- Conocer las expectativas y necesidades de las partes interesadas pertinentes para la organización. Así como mantener una relación y comunicación acordes a cada una de ellas.
- Que todo nuestro personal acepte y apoye el compromiso de mejorar la calidad de los productos y servicios, de los procesos auxiliares de la empresa y desarrollar una conducta ambiental responsable, dentro de los diferentes puestos de trabajo.
- Cumplimiento de los requisitos legales, reglamentarios y normativos de aplicación a nuestra actividad y con todos los requisitos que la organización suscriba relacionados con sus aspectos ambientales.
- Obtener los máximos beneficios económicos por la actividad del negocio optimizando el uso de los recursos asociados, incorporando las nuevas tecnologías para ello.
- Compromiso para la protección del medio ambiente a través del uso de procesos y tecnología optima, así como concienciación ambiental del personal, mediante controles operaciones y su posterior análisis de posibles impactos ambientales.
- Contribuir a la mitigación del cambio climático y la descarbonización, calculando la huella de carbono de la organización y estableciendo medidas y objetivos de reducción de emisiones.
- Considerar el cambio climático en el contexto de la organización y en las expectativas de las partes interesadas (Enmiendas sobre el Cambio Climático de ISO 9001 e ISO 14001).
La Dirección de HJL, S.L., en su rol de Liderazgo, se compromete a divulgar, hacer entender y aplicar nuestra política a todos los niveles de la organización y partes interesadas pertinentes, con el compromiso de cumplir con las líneas establecidas, estado disponible para todo aquel que desee consultarla. Siendo consciente también de que debe comprometerse tanto con los medios materiales como con los medios humanos para el cumplimiento y mejora de su Sistema de Gestión basado en las normas UNE-EN-ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015 (y sus Enmiendas 1:2024 sobre el Cambio Climático), así como con la descarbonización.
Jorge López Sabater
Gerente
